Pemahaman akan tugas pokok dan fungsi (tupoksi) juga diperlukan. Pasalnya, hal tersebut akan berpengaruh atau berdampak kepada keberhasilan suatu kegiatan yang dilaksanakan oleh OPD.
“Jangan andalkan kemampuan pribadi. Yang kami butuhkan bukan superman, bukan superteam. Jangan sampai tak ada yang paham dengan tupoksi masing-masing, Satu orang tak paham (tupoksi), maka akan berdampak kepada kinerja organisasi secara keseluruhan,” katanya.
Mahyeldi juga meminta kepada Kepala OPD untuk lebih jeli melihat dan memantau kinerja jajaran di masing-masing organisasi yang dipimpin.
“Sehingga, jika ada satu bagian yang mengalami masalah, maka bisa dengan cepat terdeteksi dan ditemukan solusi pemecahan masalahnya,” tuturnya. (rdr)
Halaman 2 dari 2
