Dia merujuk studi McKinsey, yang menunjukkan bahwa meskipun hanya 20 persen transformasi sektor publik yang berhasil mencapai tujuan, namun fokus pada peningkatan kinerja dan kesehatan organisasi akan meningkatkan peluang keberhasilan hingga 79 persen.
Hasil studi McKinsey dinilai menyimpulkan bahwa transformasi yang berhasil dalam pemerintahan memiliki empat elemen penting, yaitu tujuan yang aspiratif, inisiatif pragmatis yang seimbang, ‘mesin’ eksekusi, dan tim transformasi.
Oleh karena itu, Menkominfo Budi Arie mengharapkan hasil survei OCHI Evolution dan Hasil TalentDNA Jabatan Pimpinan Tinggi Kominfo dapat selaras dengan upaya membentuk budaya kerja yang ideal, terutama di Kementerian Kominfo.
“Saya yakin empat elemen itu berpadanan dengan tujuan pelaksanaan survei Indeks Kesehatan Budaya Kerja dan pemetaan TalentDNA. Karena itu, saya harap upaya ini dapat memungkinkan kita untuk mengimplementasikan core values ASN BerAKHLAK, menyelaraskan nilai pribadi dan organisasi, serta memetakan aspirasi pegawai ASN terhadap kondisi budaya kerja yang ideal,” jelas Budi Arie Setiadi. (rdr/ip)
