Terjadi penolakan dari bawahan. Hingga akhirnya tidak terbangun harmonisasi dan berakibat kepada kelangsungan organisasi itu sendiri.
“Pada intinya, dengarkan bawahan, ambil intisarinya. Mendengarkan kata-kata bawahan akan membuat mereka senang,” sebut Hendri Septa.
Hendri Septa berpesan kepada seluruh kepala OPD di lingkup kerjanya untuk mencari waktu untuk berdiskusi santai dengan bawahan. Saling mengutarakan isi hati.
Menanyakan langsung apa yang menjadi kendala selama ini, upaya langkah ke depan, dan apa yang dibutuhkan agar suasana kerja menjadi lebih rileks dan nyaman.
“Kalau kerja-kerja saja, tapi bawahan tidak nyaman, akan tidak baik terhadap performa, semoga ini bisa dijalankan oleh OPD,” tutup Wako Padang. (rdr)
Halaman 2 dari 2
