JAKARTA, RADARSUMBAR.COM – Telkomsel secara konsisten terus menegaskan komitmennya sebagai perusahaan telekomunikasi digital untuk membuka semua peluang kemajuan melalui pemanfaatan perkembangan teknologi.
Kini, komitmen tersebut ditunjukkan Telkomsel dengan bergabung dalam Code; Without Barriers, sebuah program yang diinisiasi Microsoft untuk membantu mengatasi kesenjangan gender di sektor cloud, data, kecerdasan buatan (artificial intelligence/AI), dan teknologi digital.
Melalui partisipasi ini, Telkomsel menjadi perusahaan pertama dari Indonesia yang akan bergabung dengan sedikitnya 13 perusahaan dan 21 komunitas developer di Asia Pasifik yang juga telah menjadi mitra program Code; Without Barriers.
Kolaborasi ini menjadi bukti komitmen Telkomsel untuk terus mendorong lingkungan kerja yang inklusif, sehingga membuka lebih banyak kesempatan bagi talenta perempuan di Indonesia dan Asia Pasifik.
Direktur Human Capital Management Telkomsel Muharam Perbawamukti mengatakan, pihaknya terus mendorong berbagai inisiatif untuk menciptakan lingkungan kerja yang setara dan inklusif, salah satunya dengan membentuk Women@Telkomsel yang merupakan wadah komunitas karyawan perempuan di Telkomsel.
“Kami percaya, kesetaraan dan keberagaman perspektif akan melahirkan lebih banyak gagasan dan inovasi yang sangat dibutuhkan industri telekomunikasi digital. Hari ini, bertepatan dengan peringatan Hari Kartini, kami menyambut baik inisiatif Code; Without Barriers yang digagas oleh Microsoft,” katanya.
Menurut data Boston Consulting Group tahun 2020, partisipasi tenaga kerja perempuan dalam industri teknologi di Asia Tenggara berada di kisaran 32 persen. Secara khusus di Indonesia, angka tersebut masih berada di 22 persen. Hal ini mengindikasikan besarnya peluang yang perlu dan dapat dibuka bagi perempuan untuk semakin berkontribusi terhadap industri teknologi.[1]
Merespons peluang dan kebutuhan tersebut, melalui Code; Without Barriers, Telkomsel akan berkolaborasi dengan Microsoft untuk meningkatkan keterampilan digital talenta perempuan Telkomsel melalui sejumlah pelatihan, baik yang bersifat self-learning dengan mempelajari modul yang sudah dipersonalisasi, ataupun yang bersifat grup di mana ada jadwal pelatihan tertentu yang dapat diikuti.
